De organisatie is een toonaangevende bank die een sleutelrol speelt in het Nederlandse financiële stelsel. Met een sterke focus op integriteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid fungeert de bank als poortwachter om te zorgen dat financiële activiteiten transparant en betrouwbaar zijn. Innovatie en geavanceerde systemen worden ingezet om risico’s zoals fraude, witwassen en andere integriteitskwesties effectief te detecteren en te beheersen. Tegelijkertijd biedt de organisatie een professionele, dynamische en lerende omgeving waarin medewerkers continu kunnen groeien.

)
“Wat deze rol zo interessant maakt, is dat je hier echt het verschil maakt in de poortwachtersfunctie van de bank. Je behandelt de klanten met het hoogste risicoprofiel en draagt direct bij aan een veilig financieel stelsel. Het is een unieke kans om alle aspecten van CDD-risico’s te overzien, van sancties en AML tot mediasignalen en complexe structuren. Als je analytisch sterk bent, leergierig en impact wilt maken, is dit de plek waar je dat kunt doen."
— Tije van Katwijk
Als Senior Analist Offboarding behandel je klanten met het hoogste risicoprofiel en beoordeel je of geconstateerde risico’s voldoende reden zijn om de dienstverlening te beëindigen. Je analyseert alle beschikbare informatie, voert kritische (telefonische) klantgesprekken en stelt onderbouwde adviezen op over het al dan niet beëindigen van de relatie.
Je zorgt ervoor dat de CDD-loop wordt gesloten en dat alleen integere klanten bij de bank blijven. Zo lever je een directe bijdrage aan een betrouwbaar CDD-proces en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de bank als poortwachter van het financiële stelsel.
Wij zoeken een ervaren professional met minimaal een hbo-diploma in bedrijfs-/economische richting, juridisch of criminologie, en minimaal 5+ jaar ervaring binnen CDD bij een bank. Je hebt diepgaande kennis van complexe zakelijke relaties en organisatiestructuren en begrijpt hoe risico’s op het gebied van integriteit, sancties en AML effectief te beoordelen. Je bent analytisch sterk, leergierig en komt snel tot de kern van de zaak. Daarnaast ben je flexibel, gedreven en wilt exact weten hoe de vork in de steel zit. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.
Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!
)
We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.
t.vankatwijk@wearekayak.com