Capaciteitmanager Zorg

Je gaat aan de slag bij een ouderenzorginstelling. De organisatie biedt persoonlijke zorg aan ouderen en richt zich op welzijn, veiligheid en een prettige woonomgeving. Er is aandacht voor innovatie, professionalisering en een fijne werksfeer voor medewerkers.

pattern
Image of Marlies van Dijk

Jij helpt een organisatie slimmer plannen en vooruitkijken. Met data, analyses en forecasting zorg je dat mensen en werk beter op elkaar aansluiten. Een rol met impact waarin je bouwt en verbetert.

— Marlies van Dijk

Wat ga je doen?

Je zorgt dat personeelsplanning en zorgvraag op elkaar aansluiten zodat teams vooruit kunnen kijken. Je analyseert bezetting en zorgvraag en maakt forecasts waar managers direct mee aan de slag kunnen. Je signaleert bijvoorbeeld een stijging in ziekteverzuim en helpt teams om daarop te sturen, of je bouwt rapportages die inzicht geven in onderbezetting per locatie. Ook werk je aan KPI gestuurd werken en kijk je hoe je nieuwe technologie kunt toepassen in roostering. Dit maakt je werk afwisselend omdat je zowel nieuwe structuren opzet als bestaande processen verbetert. Zo help je de organisatie elke dag een stap vooruit.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van het bouwen en verbeteren van processen en neemt anderen daar makkelijk in mee. Je durft keuzes te maken en legt helder uit waarom iets anders moet. Je denkt vooruit, ziet patronen in data en vertaalt die naar duidelijke acties voor teams. Je werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor een goed resultaat. Je wilt werk doen dat zichtbaar verschil maakt in de zorg.

pattern

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Naast een uitdagende opdracht krijg je bij Kayak ook de middelen om te blijven groeien. Denk aan een coachingbudget van €1.000 en een opleidingsbudget van €1.500 per jaar via de Kayak Academy.

Dat is onderdeel van ons ontwikkelprogramma, Live your potential. Hiermee investeren we in jouw groei als professional én als mens. Omdat we geloven dat de beste versie van jezelf begint bij meer dan alleen je werk.

Wat wij bieden:

  • Werken aan een rol waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van zorg;
  • Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week van mei 2026 tot en met mei 2027;
  • Ruimte om processen opnieuw in te richten en verbeteringen door te voeren;
  • Samenwerken met betrokken collega’s in een omgeving waar welzijn centraal staat;
  • Een werkomgeving waar aandacht is voor ontwikkeling en nieuwe ideeën.

Wat wij vragen:

  • Ervaring met personeelsplanning, capaciteitsmanagement of data analyse;
  • Je kunt inzichten uit data vertalen naar concrete acties voor teams;
  • Je bent in staat om verandering door te voeren en mensen hierin mee te nemen.
Image of Marlies van Dijk

We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.

m.vandijk@wearekayak.com

Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image

We vertellen je graag meer over hoe we bij Kayak werken en hoe we jou of jouw organisatie verder kunnen helpen.

© 2026 Kayak