Medior CDD Analist Offboarding

Deze organisatie is een toonaangevende, internationale bank die een sleutelrol speelt in het financiële stelsel van Nederland en daarbuiten. Met een sterke focus op integriteit, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, fungeert de bank als poortwachter om te zorgen dat financiële activiteiten transparant en betrouwbaar zijn. Innovatie en data-analyse worden actief ingezet om risico’s zoals fraude, witwassen en andere integriteitskwesties effectief te detecteren en te beheersen. Tegelijkertijd biedt de organisatie een professionele en dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd zich continu verder te ontwikkelen.

pattern
Image of Tije van Katwijk

“Wat deze rol voor mij zo interessant maakt, is dat je hier echt in het hart van de poortwachtersfunctie van de bank werkt. Binnen Klantoffboarding behandel je de meest complexe en risicovolle dossiers, van witwasconstructies tot sancties en mediasignalen. Verder draag je direct bij aan een veilig financieel stelsel. Het is een plek waar juridische scherpte, analytisch denkvermogen en maatschappelijke relevantie samenkomen. Bovendien leer je hier ongelooflijk veel: álle CDD-risico’s passeren de revue, en je krijgt de ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht, jong en gedreven team. Als je energie krijgt van complexe vraagstukken én impact wilt maken, dan is dit de plek waar dat samenkomt.”

— Tije van Katwijk

Wat ga je doen?

In deze functie behandel je de klanten met het hoogste risicoprofiel en beoordeel je of de geconstateerde risico’s voldoende grond zijn om de dienstverlening te beëindigen. Je analyseert beschikbare informatie, voert kritische klantgesprekken en stelt onderbouwde adviezen op over het al dan niet afscheid nemen van klanten. Zo draag je bij aan een betrouwbaar CDD-proces en help je de bank haar maatschappelijke verantwoordelijkheid als poortwachter van het financiële stelsel te vervullen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren professional met minimaal een hbo-diploma in bedrijfs-/economische richting, juridisch of criminologie, en minimaal 2+ jaar ervaring binnen CDD bij de bank. Je hebt diepgaande kennis van complexe zakelijke relaties en organisatiestructuren en begrijpt hoe risico’s op het gebied van integriteit, sancties en AML effectief te beoordelen. Je bent analytisch sterk, leergierig en komt snel tot de kern van de zaak. Daarnaast ben je flexibel, gedreven en wilt exact weten hoe de vork in de steel zit. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

pattern

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.

Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!

Wat wij bieden:

  • Een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en expertise;
  • 13e maand en vakantietoeslag;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband);
  • een goed geregeld pensioen en reiskostenvergoeding;
  • een diverse, inclusieve en vooruitstrevende werkomgeving waarin jouw ideeën worden gewaardeerd.

Wat wij vragen:

  • Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfs-/economisch, juridisch of criminologie;
  • minimaal 2+ jaar ervaring binnen CDD bij een bank;
  • kennis van complexe zakelijke relaties en organisatiestructuren;
  • analytisch sterk en in staat om tot de kern van complexe dossiers te komen;
  • leergierig, flexibel en gedreven, met oog voor detail;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • bereidheid om gedurende de eerste vier weken van de opdracht volledig beschikbaar te zijn voor de opleiding, zonder uitzonderingen.
Image of Tije van Katwijk

We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.

t.vankatwijk@wearekayak.com

Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image
Carousel image

Gerelateerde vacatures

We vertellen je graag meer over hoe we bij Kayak werken en hoe we jou of jouw organisatie verder kunnen helpen.

© 2025 Kayak