Junior CDD analist Offboarding
Je werkt binnen de financiële sector in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Het team is jong, leergierig en collegiaal en draagt bij aan integere dienstverlening.
Hier werk je in een cultuur die ontwikkeling stimuleert, samenwerking hoog in het vaandel heeft en waarbij jouw werk direct bijdraagt aan betrouwbare klantprocessen.
)
"In deze rol werk je met complexe klantinformatie en draag je bij aan het beoordelen van risicovolle klantrelaties. Je analyseert, adviseert en zorgt dat processen soepel verlopen, terwijl je voortdurend leert en jezelf ontwikkelt. Het is een functie waarin je echt impact hebt op de kwaliteit en integriteit van klantprocessen."
— Thomas Schrama
Wat ga je doen?
Als Junior Analist Offboarding behandel je klanten met het hoogste risicoprofiel en beoordeel je of risico’s groot genoeg zijn om de dienstverlening te beëindigen. Je analyseert klantgegevens, bekijkt juridische kaders en controleert de kwaliteit van eerdere beoordelingen.
Een typische werkdag kan bestaan uit gezamenlijke dagstarts om uitdagingen te bespreken, het voeren van gesprekken met klanten en externe partijen, en het uitwerken van adviezen voor besluitvorming. Je werkt nauw samen met collega’s en denkt mee over verbeteringen in processen.
De taken zijn onder andere:
- Analyseren van klantgegevens en signalen;
- voeren van gesprekken met klanten en externe partijen;
- opstellen van adviezen voor klantbeëindiging;
- meedenken over verbeteringen in processen;
- samenwerken met collega’s om besluitvorming te ondersteunen;
- bijhouden van documentatie en rapportages.
Wie ben jij?
Je bent analytisch, leergierig en werkt nauwkeurig. Je bent gedreven, flexibel en wilt precies weten hoe processen in elkaar zitten. Daarnaast communiceer je duidelijk en werk je graag samen, ook in complexe situaties.
Je herkent jezelf in:
- Minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfs-(economisch), juridisch of criminologie;
- minimaal een jaar ervaring met FEC CDD-processen; ervaring met alleen TM of sancties is niet voldoende;
- inzicht in zakelijke relaties en organisatiestructuren;
- analytisch vermogen en nieuwsgierigheid naar complexe vraagstukken;
- nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ontwikkel jezelf met Live your potential
Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.
Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!
Wat wij bieden:
- Tijdelijke opdracht van een jaar, 32 tot 36 uur per week;
- vier weken opleiding aan het begin van de opdracht;
- werken in een jong en dynamisch team met collegiale sfeer;
- ruimte om mee te denken over procesverbeteringen;
- mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
- inspirerende en professionele werkomgeving;
- balans tussen werk en privé door hybride werken.
Wat wij vragen:
- HBO werk en denkniveau;
- affiniteit met FEC, CDD en compliance-processen;
- analytisch vermogen en gestructureerde werkstijl;
- proactieve en leergierige houding;
- goede communicatieve vaardigheden, ook in complexe situaties;
- flexibiliteit om mee te bewegen met veranderende prioriteiten;
- nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
)
We denken graag met je mee. Of je nu hulp nodig hebt bij het vinden van een passende vacature of gewoon even wil overleggen, neem gerust contact met ons op.
t.schrama@wearekayak.com
:quality(100))
:quality(100))
:quality(100))
Gerelateerde vacatures
Compliance
•
Utrecht
•
Junior
•
36u
•
€ 2.900 - € 3.350
Kennismanager Business Support
Je komt te werken bij een toonaangevende financiële dienstverlener die volop in beweging is. De organisatie combineert professionaliteit met een mensgerichte cultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Hier werken mensen met hart voor kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid.
Binnen het team Business Support draait alles om het optimaliseren van klantcommunicatie en het verbeteren van interne processen. Collega’s helpen elkaar vooruit en werken samen aan een soepele, duidelijke en betrouwbare dienstverlening.
Compliance
•
Utrecht
•
Medior
•
36u
•
€ 4.000
Medior CDD Analist Offboarding
Deze organisatie is een toonaangevende, internationale bank die een sleutelrol speelt in het financiële stelsel van Nederland en daarbuiten. Met een sterke focus op integriteit, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, fungeert de bank als poortwachter om te zorgen dat financiële activiteiten transparant en betrouwbaar zijn. Innovatie en data-analyse worden actief ingezet om risico’s zoals fraude, witwassen en andere integriteitskwesties effectief te detecteren en te beheersen. Tegelijkertijd biedt de organisatie een professionele en dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd zich continu verder te ontwikkelen.
Compliance
•
Bunnik
•
Medior
•
40u
•
€ 4.200
Hypotheekadviseur
Het kopen van een huis is een grote stap. Als hypotheekadviseur help jij klanten om die stap met vertrouwen te zetten. Je luistert naar hun wensen, geeft helder advies en denkt mee over duurzame oplossingen. Zo maak jij het verschil bij een belangrijk moment in hun leven én blijf je zelf groeien.